Услуги / Кадровые услуги

Кадровые услуги в Алексеевке Белгородской области


Найдено 1105 исполнителей
Имею большой опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме и в единственном числе, а также постановку кадрового делопроизводства с нуля.
Опыт ... В профиль работы более 16 лет в данной сфере с большим документооборотом и численностью персонала в компаниях, позволяет выполнять эту работу всегда качественно, с высокой долей ответственности и скрупулезности.
Опыт работы в таких компаниях:
1. Февраль 2014 — по настоящее время, ООО "РТК ТМ" (ООО "РТК Терминалз Менеджмент"/ RTK Terminals Management Limited Liability Company), г. Москва (Предпроектные разработки, обоснование инвестиций и управление инвестиционными проектами по строительству инфраструктурных и транспортных активов, портовых терминалов, реконструкции транспортных систем с учетом локальных рельефных и демографических особенностей).
Специалист по кадровому администрированию (внешнее совместительство, удаленная работа)
Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице.
1. в связи с открытием Компании осуществила постановку кадрового делопроизводства с "0",
2. разработка локальных нормативных актов (внесение изменений),
3. формирование, утверждение и внесение изменений в Штатное расписание,
4. формирование и ведение штатной расстановки,
5. прием, перевод и увольнение работников,
6. составление и заключение трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам,
7. ведение личных карточек работников по форме Т-2,
8. формирование и ведение личных папок с персональными данными работников,
9. ведение и учет предоставления ежегодных отпусков на основании утвержденного графика отпусков, а также оформление различных видов отпусков (без сохранения заработной платы, за работу в режиме ненормированного рабочего дня),
10. учет и ведение командировок работников (приказы, служебные поручения),
11. приказы по личному составу произвольной формы,
12. ведение табеля учета рабочего времени,
13. разработка должностных инструкций,
14. расчет ежемесячной премии работников, подготовка приказов,
15. выдача справок и копий заверенных документов работникам,
16. подсчёт страхового стажа (для оплаты листков нетрудоспособности), оформление листков нетрудоспособности,
17. работа с трудовыми книжками (организация учета, формирования, хранения и ведения трудовых книжек; формирование отчета в ПФР по электронным трудовым книжкам (форма СЗВ-ТД),
18. работа со страховой компанией ОАО "СОГАЗ" по ведению Договора ДМС.
2. Март 2017 — Июль 2020, АО «ЛП Транс», г. Москва (железнодорожный оператор по перевозке промышленно-сырьевых и минерально-химических насыпных грузов в вагонах-хопперах).
Начальник отдела кадров (внешнее совместительство)
Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице.
1. разработка локальных нормативных актов (внесение изменений),
2. формирование, утверждение и внесение изменений в Штатное расписание,
3. формирование и ведение штатной расстановки ежемесячно,
4. прием, перевод и увольнение работников,
5. составление и заключение трудовых договоров с работниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам,
6. ведение личных карточек работников по форме Т-2,
7. формирование и ведение личных папок с персональными данными работников,
8. ведение и учет предоставления ежегодных отпусков на основании утвержденного графика отпусков, а также оформление различных видов отпусков (без сохранения заработной платы, за работу в режиме ненормированного рабочего дня, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и т. д.),
9. учет и ведение командировок работников (приказы, служебные поручения),
10. приказы по личному составу произвольной формы (о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, о направлении на курсы повышения квалификации (обучение) с отрывом от работы, о возложении обязанностей, об изменении фамилии и т. д.),
11. ведение табеля учета рабочего времени,
12. расчет ежемесячной и квартальной премии работников, подготовка приказов,
13. выдача справок и копий заверенных документов работникам,
14. подсчет страхового стажа (для оплаты листков нетрудоспособности), оформление листков нетрудоспособности,
15. работа с трудовыми книжками (организация учета, формирования, хранения и ведения трудовых книжек; сдача отчета в ПФР по электронным трудовым книжкам по форме СЗВ-ТД через Контур с ЭЦП),
16. работа со страховой компанией ОАО "СОГАЗ" по ведению Договора ДМС,
17. ведение военно-учетного стола,
18. формирование стат. отчетности по форме П-4 (НЗ) и отправка через Контур с ЭЦП,
19. подготовка и отправка уведомлений о приеме на работу бывших госслужащих.
3. Май 2015 — Июль 2020, ООО "РусТрансКом", г. Москва (оказание услуг управленческого консалтинга).
Ведущий специалист по кадровому администрированию, Главный специалист по кадровому учету, Руководитель направления кадрового учета (основное место работы)
Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице.
1. разработка локальных нормативных актов (внесение изменений),
2. формирование, утверждение и внесение изменений в Штатное расписание,
3. формирование и ведение штатной расстановки ежемесячно,
4. прием, перевод и увольнение работников,
5. подготовка различных видов трудовых договоров на Руководителей организации/ Работников по основному месту работы, по совместительству, срочный, неполный рабочий день, а также дополнительных соглашений к трудовым договорам,
6. ведение личных карточек работников по форме Т-2,
7. формирование и ведение личных папок с персональными данными работников,
8. подготовка кадровых документов о переводе (постоянном, временном), совмещении должностей,
9. формирование кадровых документов об увольнении (по инициативе работника, в порядке перевода к другому работодателю, истечение срока срочного Трудового договора, по соглашению сторон и т. д.), Соглашение сторон об увольнении работника (с компенсационной выплатой),
10. подготовка приказов по личному составу произвольной формы (о привлечении к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, о направлении на курсы повышения квалификации (обучение) с отрывом от работы, о предоставлении четырех дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за ребенком-инвалидом, о возложении обязанностей, об изменении фамилии и т. д.),
11. учет и ведение командировок работников (приказы, служебные поручения),
12. работа с трудовыми книжками (организация учета, формирования, хранения и ведения трудовых книжек; сдача отчета в ПФР по электронным трудовым книжкам по форме СЗВ-ТД через Контур с ЭЦП),
13. ведение и учет предоставления ежегодных отпусков согласно утвержденному графику отпусков, а также оформление различных видов отпусков (без сохранения заработной платы, за работу в режиме ненормированного рабочего дня, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и т. д.),
14. ведение табеля учета рабочего времени,
15. подсчёт страхового стажа (для оплаты листков нетрудоспособности), оформление листков нетрудоспособности,
16. расчет ежемесячной премии работников, подготовка приказов,
17. выдача справок и копий заверенных документов работникам,
18. работа со страховой компанией ОАО "СОГАЗ" по ведению Договора ДМС,
19. формирование стат. отчетности по форме П-4 (НЗ) и отправка через Контур с ЭЦП,
20. подготовка и отправка уведомлений о приеме на работу бывших госслужащих.
4. Май 2012 — Апрель 2015, ООО "РТК Аналитика"/ Группа компаний RTC/ ГК "РТК", Rail Transports Company Ltd г. Москва, общая численность компании 100 человек (консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления).
Специалист отдела кадрового администрирования, Ведущий специалист по кадровому администрированию
Ведение кадрового делопроизводства в единственном лице.
1. в связи с открытием компании осуществила постановку кадрового делопроизводства с "0",
2. разработка локальных нормативных актов (внесение изменений), должностных инструкций,
3. формирование, утверждение и внесение изменений в Штатное расписание,
4. формирование и ведение штатной расстановки ежемесячно,
5. прием, перевод и увольнение работников,
6. ведение личных карточек работников по форме Т-2,
7. составление и заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, договоров гражданско-правового характера,
8. формирование и ведение личных папок с персональными данными работников,
9. подготовка различных приказов по личному составу произвольной формы,
10. ведение табеля учета рабочего времени,
11. организация учета, формирования, хранения и ведения трудовых книжек,
12. подсчет страхового стажа (для оплаты листков нетрудоспособности), оформление листков нетрудоспособности,
13. выдача справок и копий заверенных документов работникам,
14. ведение и учет предоставления ежегодных отпусков на основании утвержденного графика отпусков, а также оформление различных видов отпусков,
15. работа со страховой компанией ОАО "СОГАЗ" по ведению Договора ДМС,
16. расчет ежемесячной премии, подготовка приказов,
17. учет и ведение командировок работников (приказы, служебные поручения),
18. работа с ПФР (оформление СНИЛС).
5. Март 2012 — Май 2012, ЗАО "ТрансКлассСервис", г. Москва (регулярные пассажирские перевозки РЖД, а также туристические (поезд «Золотой орел») и чартерные железнодорожные путешествия по территории РФ и за ее пределами), общая численность компании 2 000 человек.
Инженер по кадрам
1. Организация и постановка военно-учетного стола с "0" в компании. Подготовка необходимых отчетных документов для районных военных комиссариатов, составление списков военнообязанных работников и картотеки.
2. Учет и ведение командировок работников АУП (приказы, командировочные удостоверения и служебные задания).
3. Учет и ведение служебных поездок для проводников (приказы, ведомости и служебные задания).
6. Апрель 2010 — Декабрь 2011, ООО "Мастер Клининг", г. Москва (партнер ОАО «РЖД», одна из крупнейших в России компаний, осуществляющих услуги по профессиональной обработке текстильных изделий (стирка, химическая чистка и дезинфекция), а также реализация инновационного для России проекта по предоставлению белья в прокат), общая численность компании 1 500 человек.
Специалист по кадровому делопроизводству
1. ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на пять юридических лиц, с численностью 200 чел.,
2. приём, перевод и увольнение работников,
3. ведение личных карточек работников по форме Т-2,
4. составление и заключение трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера,
5. дополнительных соглашений к трудовым договорам,
6. формирование и ведение личных папок с персональными данными работников,
7. формирование табеля учета рабочего времени,
8. организация учета, формирования, хранения и ведения трудовых книжек,
9. подсчёт страхового стажа (для оплаты больничных листов), оформление больничных листов,
10. выдача справок и копий заверенных документов с настоящей и прошлой трудовой деятельности работников,
11. выдача производственных характеристик,
12. ведение и учет предоставления ежегодных отпусков (составление графика отпусков и отслеживание его на протяжении года),
13. составление и ведение штатного расписания и штатной расстановки по пяти юридическим лицам в полном объеме,
14. составление различных приказов (об изменении штатного расписания, о возложении обязанностей, о привлечении к работе в выходные и праздничные дни, о сокращении численности персонала, о выплате премии по итогу месяца и т. д.),
15. отслеживание и предоставление дополнительных социальных льгот по программе "Cafeteria Plan", "Sodexo", утвержденных и действующих в компании (в т. ч. ДМС),
16. работа со страховой компанией ЗАО «МАКС-М» (оформление медицинских полисов обязательного медицинского страхования),
17. ведение отчетности по принятым и уволенным работникам,
18. оформление приказов на поощрение и взыскания работников,
19. учет и ведение командировок работников (приказы, командировочные удостоверения и служебные задания),
20. разработка и составление должностных инструкций (на руководителей, специалистов, служащих), локально-нормативных актов компании,
21. составление стат. отчетов,
22. работа с ПФР (оформление СНИЛС),
23. разработка и составление графиков сменности для региональных обособленных подразделений (суммированный учет рабочего времени),
24. взаимодействие с региональными менеджерами по персоналу по ведению кадрового делопроизводства.
7. Январь 2010 — Апрель 2010, ООО "Торговый Дом ОВИК", г. Москва (продажа, производство, проектирование, монтаж, сервис систем вентиляции и кондиционирования воздуха), общая численность компании 600 человек.
Менеджер по персоналу
1. ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на два юридических лица, с численностью 300 чел.,
2. прием, перевод и увольнение персонала,
3. ведение личных карточек работников по форме Т-2,
4. составление и заключение трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера,
5. дополнительных соглашений к трудовым договорам,
6. формирование и ведение личных дел работников компании,
7. ведение табеля учета рабочего времени,
8. организация учета, формирования, хранения и ведения трудовых книжек,
9. оформление больничных листов,
10. подсчёт страхового (для оплаты больничных листов) и непрерывного трудового стажа, ввод больничных листов в программу 1С 8.1.,
11. выдача справок и копий заверенных документов с настоящей и прошлой трудовой деятельности работников,
12. производственных характеристик,
13. ведение и учет предоставления ежегодных отпусков (составление графика отпусков),
14. работа со страховой компанией ОАО СК «РОСНО» (оформление медицинских полисов обязательного медицинского страхования),
15. учет и ведение командировок работников (приказы, командировочные удостоверения и служебные задания),
16. составление и ведение штатного расписания и штатной расстановки по двум юридическим лицам в полном объеме.
8. Июнь 2003 — Ноябрь 2009, ОАО «ЛК-ТРАНС-АВТО» г. Волгоград с численностью 1 200 человек, являющейся дочерним обществом ЗАО ТРАНСПОРТНОЙ КОМПАНИИ «СПЕЦНЕФТЕТРАНС» г. Москвы (один из крупнейших автомобильных перевозчиков на Юге России, основные направления деятельности: комплексное обслуживание предприятий, услуги спецтехники и автоперевозки таких крупнейших российских компаний как «ЛУКОЙЛ» («ЛУКОЙЛ-Нижневолскнефтепродукт», «ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка», "ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго"), а также предприятий группы «Северсталь-метиз»).
Инспектор отдела кадров, Специалист по кадрам 1 категории
1. приём, перевод и увольнение персонала,
2. ведение личных карточек работников по форме Т-2,
3. составление и заключение трудовых договоров, договоров гражданско-правового характера,
4. дополнительных соглашений к трудовым договорам,
5. формирование и ведение личных дел работников предприятия,
6. ведение табеля учета рабочего времени,
7. организация учета, формирования, хранения и ведения трудовых книжек,
8. подсчёт страхового (для оплаты больничных листов) и непрерывного трудового стажа,
9. выдача справок и копий заверенных документов с настоящей и прошлой трудовой деятельности работников,
10. производственных характеристик,
11. ведение и учет предоставления ежегодных отпусков на основании утвержденного графика отпусков,
12. оформление больничных листов,
13. подготовка проектов различных приказов (об изменении штатного расписания, о возложении обязанностей, о привлечении к работе в выходные и праздничные дни, о сокращении численности персонала, о выплате премии и т. д.),
14. работа со страховой компанией СГ «Капиталъ» (оформление медицинских полисов обязательного медицинского страхования, а также ДМС),
15. работа с военкоматом (составление и предоставление отчетных документов ежемесячно),
16. оформление приказов на поощрение и взыскания работников,
17. разработка и составление должностных инструкций (на руководителей, специалистов, служащих и рабочих), локальных нормативных актов предприятия,
18. учет и ведение командировок работников (приказы, командировочные удостоверения, служебные задания),
19. составление и отправка отчетов формы П-4 (НЗ) Росстата о неполной занятости и движении работников,
20. составление и отправка отчетов по форме 3-МВ в центр занятости каждую неделю «Информация о принятии работодателями решений о введении режимов неполного рабочего времени, временной приостановке работы (простое), предоставлении работникам отпуска без сохранения заработной платы»,
21. составление и ведение отчётности по численности персонала по итогу каждого месяца по подразделениям, филиалам и дочерним обществам,
22. работа с пенсионным фондом (оформление СНИЛС, формирование и сдача пенсионных дел работников в ПФР для предварительной проверки на назначение пенсии, конвертация трудового стажа, оформление и учет индивидуальных сведений по перерасчету и назначение пенсии, и сдача их в ПФР в электронном виде с ЭЦП, а также сдача индивидуальных сведений (персонифицированный учет) по страховым и накопительным взносам по итогу каждого года согласно графика, установленного ПФР).
Образование:
Волгоградский Государственный Технический университет, 2003
Мировая экономика, Экономист
НОЧУ ДПО "Институт профессионального кадровика", г. Москва
профессиональная переподготовка (обучение) с 07.04.2020г. по 06.07.2020г., продолжительность обучения 250 часов), «Специалист по кадровому делопроизводству («Специалист в области управления персоналом» 5 квалификационный уровень)
Дополнительная информация:
Уверенный пользователь Word, Excel, Microsoft Outlook, Internet; программа пенсионного фонда: КОНТУР, 1С:ЗУП 7.7., 8.0., 8.1., 8.2., 8.3., БОСС-Кадровик, «Консультант +», «Гарант».
Ресурсы:
Для коммуникаций есть все необходимое - Viber, WhatsApp
Условия сотрудничества:
Рассмотрю любые варианты.
Условия сотрудничества готова обсуждать.
Все зависит от объема работы и ожидаемых вами сроков выполнения.
Кадровый учёт
3 500 руб. / услуга
Пока ищешь работу — подзаработай!
Размести объявление об услуге и получи заказы
Несмотря на возраст, пол, уровень профессионализма далеко не всем удается найти работу просто и легко. Часто это происходит от незнания рынка труда ... В профиль неумения себя подать, или устаревших убеждений, что стоит только выложить свое резюме и работа сама приплывет в руки.
Оказываю содействие в трудоустройстве. Когда нужен совет специалиста:
Вы давно не были в поиске работы (декрет, длительный период работы на одном месте, всегда меняли работу по приглашению коллег или знакомых) сейчас нужна помощь профессионала
Ваше резюме висит на сайтах уже давно, и, несмотря на обновления, приглашений на интервью не поступает
Вы уже давно без работы, задействовали все доступные способы, но достойного предложения не нашли
Долгое время имел свое дело, не работал в найме по ряду причин, и сейчас не знаете, как себя подать работодателю
Топ-менеджер, которому не подходят стандартные каналы поиска
Вы давно находитесь в пассивном поиске, но достойных предложений не поступает
Я сама не раз и не два выступала в роли соискателя и многие ошибки прочувствовала на себе. Моя услуга - это комплекс практических знаний, отточеных на собственном опыте, а не просто теория из умных книг.
Преимущества:
Более 10 лет работы в сфере подбора персонала, обрабатываю более 300 резюме за неделю, провожу собеседования и вижу ошибки, которые мешают кандидату найти работу.
Более 300 консультационных часов по поиску работы и успешные кейсы.
Ряд кандидатов получили оффер после первой же консультации
Опыт:
Отзывы о моей работе можно посмотреть в профиле на сайте. Дополнительные отзывы есть в моем профиле Инстаграм (ссылку вышлю по вашему запросу).
Ресурсы:
Многолетний опыт подбора и консультирования, контакты с эйчарами и кадровыми агентствами, возможность онлайн консультаций практически в любое время (рано утром, поздно вевером, в выходные дни и пр).
Условия сотрудничества:
Рынок труда изменился, появилось огромное количество кандидатов с прекрасным образованием, опытом, и с ними сложно тягаться.
На одну вакансию в крупных городах может поступать до 300 откликов, и только 10-15 % соискателей найдут работу через работные сайты.
Быстро находят хорошую работу далеко не всегда самые лучшие специалисты. Иногда нужно просто быть первым, иногда –верно подать себя и свое резюме.
Я более 10 лет работаю в подборе (в различные компании, специалистов на различные позиции-от топов до специалистов, по всей России)
Консультации по трудоустройству - это лучшее вложение в свое будущее, так как знания и навыки останутся с вами навсегда, вы будете владеть всей инофрмацией об эффективном поиске работы.
Перечень услуг:
1. Проведу консультацию для того, чтобы оценить Ваше положение на рынке труда: стоимость, ключевые навыки, которые будут востребованы на рынке
2. Проведу интервью для выявления сильных и слабых сторон, мотиваторов и пр
3. Составлю продающее резюме
4. Подготовлю сопроводительное письмо, которые выделит Вас среди конкурентов
5. Нивелирую в резюме все пробелы и слабые моменты научу правильно расставлять акценты в презентации себя под определенные вакансии
6. Предоставлю список кадровых агентств, куда стоит направить свое резюме
7. Предложу контакты эйчаров из интересных компаний (по возможности)
8. Научу использовать соцсети для поиска работы
9. Подготовлю к собеседованию на значимую позицию, помогу отточить навык самопрезентации, отработаем неудобные вопросы
10. Расскажу, как лучше указать рекомендателей, как поступить при наличии негативных отзывов от предыдущих работодателей
11. Буду сопровождать Вас на протяжении поиска работы
12. При необходимости проведем коуч-сессии, которые помогут обрести уверенность в себе, снять блоки, решить вопрос с отсутствием мотивации и многое другое
13. Найдем даже самые мелкие достижения и успехи, которые помогут выделиться среди конкурентов на конкретную позицию, а также повысить Вашу уверенность
Формат сотрудничества:
Время работы 4 месяца или 15 консультационных часов (что раньше закончится).
Еженедельные онлайн встречи для решения появляющихся вопросов. Безлимитная поддержка в вайбере/вотсапе с ответами на вопросы в режиме онлайн.
Анжела Бондарь
Магадан
  • Готов приехать
  • Оказывает услуги по адресу
  • Удаленно
Превью фото соискателя
Начальник отдела кадров
1. Опыт работы по специальности свыше 7-ми лет.
2. Опыт работы в организации свыше 1 500 человек.
3. Отличное знание трудового законодательства РФ... В профиль
4. Знание и навыки ведения всех участков кадрового делопроизводства.
5. Навыки отчётности перед проверяющими органами.
6. Знание и навыки ведения воинского учёта.
7. Оформление иностранных работников.
8. Владение основными программами на персональном компьютере (уверенный пользователь): 1С Предприятие, ПФР, ПУ-6, Перечень льготных профессий, Ms Office, правовые справочники.
9. Знание законодательства в области охраны труда.
10. Опыт взаимодействия с поставщиками специальной одежды, инструмента.
11. Опыт самостоятельного проведения инструктажей для сотрудников, внутренних проверок.
12. Охрана труда и техника безопасности.
13. Промышленная безопасность.
14. Пожарная безопасность.
15. Гражданская оборона.
16. Производственная санитария.
Высшее образование:
в 2012 году ГОУ ВПО «Московская государственная юридическая академия имени О. Е. Кутафина»
юридический, юриспруденция
в 2001 году Санкт-Петербургский институт управления и экономики, Санкт-Петербург
экономический, бухгалтерский учёт и аудит
Повышение квалификации, профессиональная переподготовка:
в 2018 году Повышение квалификации (диплом)
ООО "Актион кадры и право", «Руководство кадровой службой»
в 2015 году Профессиональная переподготовка (диплом)
ФГБОУ ВПО «Северо-Восточный государственный университет», «Управление государственными и муниципальными закупками»
Тесты, экзамены:
2018
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Как не ошибиться с выдачей СИЗ, смывающих и обезвреживающих средств
2018
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Сложные ситуации трёх самых распространённых оснований увольнения
2018
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Секреты кадровой работы с табелем, новыми отчётами и личными делами
2018
Сертификат
ООО "Актион кадры и право", Кадровый диктант 2018
2018
Сертификат
ООО "Актион кадры и право", Как заменить работника на случай отпуска
2018
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Новые требования к кадровым документам
2017
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Как применять профстандарты, связь профстандартов и оплата труда
2017
Сертификат
ООО "Актион кадры и право", Трудовой спор. Искусство представлять доказательства
2017
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Проверки соблюдения работодателем трудового законодательства"
2017
Сертификат
ООО "МЦФЭР", Как применять стандарты качества ИСО-2015 при внутреннем контроле качестве
2017
Сертификат
ООО "Актион кадры и право", Адаптация HR-A
2017
Сертификат
ООО "Актион кадры и право", Всероссийская конференция: трудовые споры и проверки - 2017
2016
Практический семинар
ООО "Первый консалтинговый центр "Континент", Трудовое законодательство-2016: новейшие изменения, актуальные практические вопросы, судебная практика. Профстандарты.
2016
Удостоверение
МОГАУ ДПО "Институт повышения квалификации педагогических кадров", Обучение охране труда руководителей и специалистов предприятий
2015
Сертификат
ГАУК "Образовательное творческое объединение культуры", Основы организации и управления кадровой службой
Кадровый учёт
по договорённости
Кадровый аутсорсинг
по договорённости
Хочу предложить Вашему вниманию свою кандидатуру на оказание услуг в сфере кадрвого делопроизводства
Свою карьеру в области управления персоналом я ... В профиль начал в 2007 году в городе Оренбурге в должности специалиста отдела по работе с персоналом ЗАО «Газпром нефть Оренбург», где проработал до сентября 2011 года. В октябре 2011 года пригласили на работу в ООО «Газпромвьет» город Москва на должность ведущего специалиста по кадрам в отдел по управлению персоналом и правовым вопросам, с целью оказания помощи в связи с открытием нового дочернего предприятия.
С января 2013г. по 2019г. работал по договору возмездного оказания услуг (кадровое делопроизводство), стараясь тем самым повышать свой профессиональный уровень. Последнее место работы ООО «АМВ-ИНЖНИРИНГ» Организация занималась общестроительными работами на нефтегазодобывающих объектах. Занимался организацией подбора персонала и кадрового делопроизводства.
У меня два высших образования. Первую специальность «Управление персоналом» я получил в 2006 году, за время обучения неоднократно проходил стажировки в органах власти города Оренбурга в связи с этим и выбрал тему своей дипломной работы «Управление внешнеэкономическими связями Оренбургской области», которую защитил на отлично.
Второе высшее образование я получил по специальности «Юриспруденция» в 2012 году. Практику проходил в Прокуратуре Оренбургской области, по окончании которой получил положительные характеристики. Помимо основной специализации увлекаюсь чтением профессиональной и бизнес литературы, стараясь реализовать полученные знания в своей практике и иметь разносторонние познания.
Имею опыт в области управления кадрами, который включает в себя умелый подбор сотрудников на соответствующие должности и удержание их на своих рабочих местах, оказание посреднических услуг в решении трудных вопросов, разрешение споров, ведение кадрового делопроизводства.
Навыки администрирования приема, перевода и увольнения сотрудников, мотивация персонала, собеседование, адаптация персонала, оценка компетенций, деловое общение, деловая переписка E-Staff, ведение отчетности, корпоративные мероприятия.
Способствовал тому, что в рабочем коллективе была создана благоприятная среда, благодаря, которой в компании стало возможным ведение позитивных диалогов между всеми работниками компании. Проведение адаптации с новыми сотрудниками и выходное интервью с увольняющимися сотрудниками.
Замотивирован на развитие своих компетенций и передачу своего опыта другим сотрудникам.
Просьба рассмотреть мою кандидатуру на открытые вакансии вашей компании.
Я не в том возрасте, чтобы относиться к работе халатно!
Буду очень признателен, если Вы не оставите мое письмо без внимания.
С Уважением, Вадим Геннадьевич.
Кадровый учёт
350 руб. / услуга
Семён Брагин
Свердловская область, Екатеринбург
  • Готов приехать
  • Оказывает услуги по адресу
  • Удаленно
no-avatar
Умею находить сотрудников и работу; Провести мониторинг и анализ рынка
Десятки закрытых вакансий и благодарных соискателей
Положительные отзывы ... В профиль рекомендации, кейсы, примеры проделанной работы могу предоставить
А теперь, Привет!)
Меня зовут Семён
Родной город - Асбест
Образование очное высшее - УИУ РАНХиГС при Президенте РФ в Екатеринбурге
+ Разные форматы работы: оплата за размещение вакансий, работу с базой резюме, ведение аккаунтов на работных сайтах, контакты подходящих кандидатов, поток кандидатов, собеседования, за месяцы работы нового сотрудника, hr-сопровождение компании в течение месяца; и вами предложенные;)
+ Населенные пункты, в которые подбирал сотрудников: Екатеринбург, Нижний Тагил, п. Сысерть, п. Прохладный, с. Косулино Свердловской области, расстояние - не помеха совместной работе
+ Накопившаяся база соискателей, которая реально помогает закрывать ваши потребности в персонале
Мои клиенты, которые периодически обращались ко мне:
IT-компания
Digital-агентство
Сервисный центр
Хлебокомбинат
Комбинат питания
Магазин сладостей
Сеть ресторанов
Аутсорсинговая компания
Транспортная компания
2 строительные компании
2 магазина разливных напитков
2 агенства недвижимости
2 торговые компании
Найденные сотрудники:
Монтажник
Комплектовщик
Электрик
Сантехник
Прораб
9 отделочников
4 сервисных инженера
3 сварщика
6 стажеров-программистов 1с
3 программиста 1с
2 smm-специалиста
Менеджер розничного отдела
Контент-менеджер
Технолог хлебобулочных изделий / зав. производством
2 пекаря
Повар
Риелтор
2 менеджера проектов
Старший менеджер торговой точки
2 продавца ёлок
Сторож
Продавцы-консультанты-сотрудники линии раздачи-кассиры-бариста - 17
Администратор ресторана
3 мойщика посуды
3 стюарда
6 водителей / таксистов
Оператор Call-центра (удаленно)
Менеджер по оптовым продажам
Руководитель отдела продаж
=72
Есть опыт работы Менеджером по подбору персонала в аутсорсинговом агентстве
Занимался:
* Массовым подбором рабочего персонала
* Организацией, проведением групповых собеседований
* Консультацией соискателей и внештатного персонала об условиях работы
* Составлением отчетов
* Общением с заказчиками
* Замещением руководителя отдела, организацией и контролем работы коллег
Закрывал сложные объекты
О себе:
Открытый, позитивный, честный, ответственный, оперативный
Если беру на себя обязательства, то их выполняю
Системно подхожу к решению задач
Стремлюсь достичь максимум знаний в hr и кадровом деле
Интересны предложения на подбор водителей, строителей в Екатеринбурге; предоставление свободного доступа к площадкам размещения вакансии, к популярным базам резюме.
HR-специалисты
450 руб. / услуга
Добрый день! Меня зовут Татьяна.
К настоящему моменту я имею большой опыт работы в кадровом делопроизводстве и подборе персонала
Успешно могу совмещать ... В профиль КДП с подбором персонала.
Имею опыт работы в производственных компаниях, в продажах (оптовые и розничные), строительстве, эксплуатации зданий, аутсорсинге, аутстафинге.
Кратко опишу чем занималась.
Оформление сотрудников на работу (основные, совместители, на часть ставки, ГПХ, удаленные работники и т. д.), увольнение (собственное желание, сокращение, увольнение в порядке перевода, увольнение по решению суда, окончание срока трудового договора, прогулы и др), переводы, командировки, отпуска (ежегодные, без сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком, учебные и т. д.).
Оформление самозанятых.
Знание суммированного учета рабочего времени
Изменения штатного расписания, разработка и контроль графика отпусков, ведение табеля учета рабочего времени.
Контроль рабочего времени. Сбор объяснительных записок, составление различных актов, приказов, регламентов.
Работаю как с гражданами РФ так и с иностранцами: визовые, безвизовые.
Ведение и учет трудовых книжек по новым правилам.
Выдача различных кадровых справок, копий заверенных документов
Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
Ведение до 25 ЮЛ одновременно.
Восстановление КДП за прошлые периоды.
Разработка и внедрение локально-нормативных актов, регламентов, должностных инструкций, договоров.
Проведение СОУТ с полным оформлением всей документации от начала до конца.
Ведение журналов по ОТ и ТБ
Работа напрямую с ФМС, ФСИН, УИИ (иностранцы, алиментщики, исправительные работы, лищение прав, лишение свободы и др). Составление всей необходимой документации.
Прошла проверки: ГИТ, ФМС, налоговая, прокуратура и тд
Автоматизация кадрового учета в 1С (переход с 1С 7.7на 1С 8.3, с 1С 8.2 и 8.3 ЕРП и КОРП), тестирование внедряемых доработок.
Взаимодействие с бухгалтерией по начислениям, ТУРВ, больничным, и т. д.
Расчет премиальной части, расчет и контроль КТУ
Оформление работы в выходные и праздничные дни.
Подготовка документов для зарплатного проекта.
Бюджетирование расходов на персонал.
Планирование рабочего дня/недели/месяца
Составление отчетов о проделанной работе
Ведение отчетности по разным блокам
Могу работать как в команде, так и в единственном лице.
Привыкла выполнять свою работу быстро и точно.
Пунктуальная, высокий уровень ответственности. Готовность в большому объему работы.
Переработки не пугают.
Знание программы 1С:7.7, 8.1, 8.2, 8.3, КОРП, ЕРП, САП
РАБОТЫ ВЫПОЛНЯЮ В КРАТКИЕ СРОКИ!
ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ МОГУ В ЛЮБОЙ ДЕНЬ!
Кадровый учёт
по договорённости
Помогу составить резюме с нуля, подготовиться к собеседованию, адекватно оценить возможности трудоустройства в выбранную сферу, при наличии в работе ... В профиль схожих вакансий- предложу конкретные варианты
Когда нужен совет специалиста:
Вы давно не были в поиске работы (декрет, длительный период работы на одном месте) и потому не хватает уверенности в себе на собеседовании
Вам надо сделать продающее резюме.
Долго не можете найти работу, после собеседования- молчание со стороны работодателя
Преимущества:
Более 8 лет работы с сфере подбора персонала, обрабываю более 100 резюме за неделю, провожу собеседования и вижу ошибки, которые мешают кандидату найти работу.
Онлайн и личные консультации на темы:
- как создать привлекательное резюме;
- где и как разместить резюме и получить максимальное количество подходящих откликов;
- как и где искать подходящие вакансии;
- как успешно пройти телефонное/индивидуальное очное/групповое интервью;
- как искать работу в социальных сетях
Опыт:
Более 8 лет работы с сфере подбора персонала, обрабываю более 100 резюме за неделю, провожу собеседования и вижу ошибки, которые мешают кандидату найти работу.
С радосью поделюсь секретами
Как это будет:
Моя цель- не сделать за Вас (хотя я могу это), а научить.
Ведь, если Вы умеете и знаете, что сможете использовать эти навыки в дальнейшем.
1. Мы подробно обсудим Ваш запрос-ситуацию на текущий момент, что Вы хотите изменить/получить в результате, что уже было предпринято и какие достигнуты успехи.
2. Для выявления Ваших компетенций, знаний, умений, качеств характера
проведем пробное собеседование. Возможные варианты: личная встреча, беседа по телефону, вотсап и прочее.
3. При необходимости проведем тестирование на ведущий мотиватор (процесс или результат, и т. д.), уровень эмоционального интеллекта, склонности к работе с людьми.
4. По результатам Вы получите от меня рекомендации: что и как написать в резюме, какую работу лучше искать, пару вариантов поиска подходящих вакансий.
5. По Вашему желанию: а) я могу создать резюме сама, б) могу проверить Вашу самостоятельную работу (черновик резюме) и сопроводить Вас до получения удовлетворяющего результата
Вариант б предпочтительнее, так как резюме постоянно требует обновления и доработки. Освоив этот навык один раз, Вы сможете улучшать его постоянно, уже не обращаясь за помощью к профессионалам
Оценка резюме кандидатов
8 000 руб. / услуга
Екатерина Алютина
  • Готов приехать
  • Удаленно
no-avatar
КАРЬЕРНЫЙ КОНСУЛЬТАНТ
Персональные консультации по вопросам поиска работы и построения карьеры.
Вам нужен карьерный консультант, если:
* Вы хотите сменить ... В профиль работу, но не знаете, с чего начать
* Ваше резюме не интересует работодателя
* Вы давно и безуспешно ищите работу
* Прежняя работа перестала приносить удовлетворение
* Вы хотите сменить профессиональную сферу деятельности
* Вы упёрлись в «карьерный потолок» и не знаете, как сделать следующий шаг
* Вы чувствуете себя не уверенно во время собеседования
* Вы не знаете, как отвечать на вопросы работодателя и какие вопросы задать
Индивидуальные программы карьерного сопровождения:
1. Резюмерайтинг
* Анализ текущего резюме
* Интервью для обсуждения по каждой позиции и создания блока «Ключевые компетенции» - 1-3 встречи
* Письменная доработка резюме: структура резюме, акцент на сильных сторонах, корректировка достижений, проработка под выбранную вакансию/направление
Результат: резюме, которое привлечёт внимание работодателя.
2. Подготовка к собеседованию
* Проведение тренировочного собеседования – 1-2 встречи
* Оценка ответов и обратная связь по ним
* Письменная подготовка ответов на сложные и каверзные вопросы работодателя
Результат: готовые ответы на 90 % вопросов работодателя, научитесь уверенно проходить собеседование.
Обо мне:
* Более 14 лет в управлении персоналом
* Прошла путь от специалиста до руководителя в крупных российских и западных компаниях
* 10 000 проведённых интервью с соискателями
* Более 5 000 закрытых вакансий
* 3,5 года провожу карьерное консультирование
* 200+ человек нашли работу своей мечты
* 40+ сменили сферу своей профессиональной деятельности
Я научу Вас ориентироваться на рынке труда и вооружу работающими инструментами: успешное резюме, презентация и умение правильно подать себя на любом собеседовании.
Кейсы:
* Трудоустройство клиентки в Сибур на должность Эколог
* Успешно пройденное интервью и трудоустройство в крупную производственную компанию на должность Начальник отдела кадров
* Подготовка и зачисление в программу стажировки в McKinsey
Буду рада помочь Вам решить Вашу задачу!
Консультации
5 000 руб. / услуга
На протяжении более 15 лет я профессионально помогаю людям в трудоустройстве с повышением заработной платы от 30% до 50%, консультирую в вопросах ... В профиль успешной переквалификации, помогаю осознать таланты и реализовываться в социуме согласно своему призванию.
На моем счету более 10000 интервью и 300 трудоустроенных человек, среди них менеджеры по продажам, маркетологи и PR специалисты, руководители отделов, направлений, ТОП менеджеры и IT специалисты.
Особенность моего подхода – гарантия и сопровождение до результата.
Есть пакет «Оптимальный» для тех, кто после создания эффективного резюме, сопроводительного письма, тренинга по прохождению интервью и плана действий, готов самостоятельно продолжить поиск.
Вы можете обратиться ко мне за индивидуальными консультациями:
• по поиску работы, планированию карьеры, перехода из одной сферы в другую, выхода на работу после длительного перерыва или декрета. А также после безрезультатного, длительного поиска работы (более полу года).
• по определению своего призвания, любимого дела (дела по душе).
Ваши ожидания по зарплате должны быть в промежутке от 80 000 до 450 000 рублей.
Если меньше, то мои услуги будут для вас дороги. А если больше, то у меня не было еще таких клиентов.
Наиболее частые запросы в моей практике, от руководителей среднего и высшего звена, и высокопрофессиональных специалистов с зарплатой от 120 до 250 тыс. рублей.
Чем бы вы ни занимались, во всем лучше использовать системный подход. Поиск работы – не исключение.
Начинается все со знакомства и анализа ситуации.
Чтобы вы познакомились со мной и моей профессиональной экспертизой, предлагаю бесплатную 30-ти минутную ознакомительной сессию.
Я проведу бесплатный аудит вашего резюме или отвечу на другие любые ваши вопросы, связанные с поиском работы. Уточню ваш запрос, чтобы понять, как и чем могу вам помочь.
После этого вы вольны выбирать.
Коучинг
по договорённости
Бухгалтерский, кадровый аутсорсинг
1C: Бухгалтерское и кадровое сопровождение
Аутсорсинг: Группа профессионалов с более чем 20-ти летним стажем ... В профиль осуществляет следующие услуги на удаленном доступе:
Внедрение и сопровождение 1С ЗУП, 1С Предприятие v. 8.3
Осуществляем консультирование по правовым вопросам, вопросам налогообложения и бухгалтерского учета, предоставляем услуги в области регистрации и бухгалтерского сопровождения предприятий, осуществляем представление интересов наших клиентов в ФНС, ПФР, ФСС и иных государственных органах. Комплекс услуг:
- Подготовка и обработка первичной документации.
- Ведение налогового учета по выбранной системе налогообложения.
- Ведение расчетного счета с возможностью установки клиент-банка.
- Ведение учета расчетов с контрагентами (поставщиками, покупателями, прочими лицами): составление накладных, актов, счетов, счетов-фактур, актов сверки взаиморасчетов, ведение книги покупок и книги продаж, журналов учета полученных и выданных счетов-фактур.
- Ведение учета товарно-материальных ценностей (товаров, материалов, основных средств): составление приходных ордеров по поступлению материалов, требований-накладных на отпуск материалов, актов ввода в эксплуатацию основных средств, карточек учета основных средств.
- Расчет заработной платы, пособий по нетрудоспособности, отпускных и других выплат работникам: составление кадровых документов, всех необходимых приказов, расчетных ведомостей, расчетных листков.
- Расчет всех необходимых налогов и взносов в ИФНС, ПФР, ФСС,
предоставление клиенту сведений о начисленных налогах к уплате.
- Составление и сдача в электронном виде всей бухгалтерской и налоговой отчетности, а также отчетности во внебюджетные фонды и управление статистики.
- Сопровождение налоговых проверок.
Кадровый аутсорсинг
5 000 руб. / услуга
HR-специалисты
5 000 руб. / услуга
Опыт работы в кадрах более 30 лет.
Последние разработки:
2020г. Разработка ЛНА, восстановление, изменения ООО"Городские бани"
12.2019-01.20 Разработка ... В профиль ЛНА, ДИ, постановка КДП ООО «РСК» (строительная фирма)
2019 г. Разработка ЛНА ООО "АЭСТЭТИК" (интернет-магазин ")
2019 г. Разработка ЛНА и постановка КДП, ИП (салон красоты)
2019г. Разработка ЛНА и постановка КДП, ООО «3Д МОЛЛ» (3D принтеры)
2018 г. Разработка ЛНА и постановка КДП ООО "МАКФИЛ" (медицинская фирма)
2018г. Восстановление, разработка, постановка ООО "Поток" (фирма по поставкам услуг ЖКХ)
01.08.2018- по н/в ООО «ФОРА-КОНСАЛТ» аутсорсинг (бухгалтерские и кадровые услуги)
Руководитель направления по учету персонала (частичная занятость,50/50)
03.10.15 – 21.03.2020 ООО «ВАЙЗЕН» ООО «РЕСТАРТ» и т. д. (рестораны)
Специалист по кадровому делопроизводству (50 чел.)(в единственном лице)
01.10.2017-23.02.2019 ООО «Здоровая Еда» производство питания (3 производства)
Специалист по кадровому делопроизводству (200 чел. подразделение производство)
02.02.2015-28.06.2019 ООО «ВЕНОМ» (сеть пивных баров) частичная занятость
Специалист по кадровому делопроизводству (50 чел.)(в единственном лице)
01.02.2007-02.10.2015 ООО «К. С. К.XXI» (сеть ресторанов) частичная занятость
Инспектор по кадрам (100 чел.)(в единственном лице)
01.07.02 - 16.04.03– ООО «Ирискомплекссервис» (клининг)
Ст. инспектор отдела кадров (250 чел.)
25.08.00- 18.05.01 ООО ПСФ « Крост » (строительная фирма)
Инспектор отдела кадров (600 чел.)
26.07.98 – 24.08.00 ЗАО «Браво» (пищевая промышленность)
Начальник отдела кадров (100 чел.)
24.08.81- 18.05.98 Московский Радиомеханический техникум (образование)
Ст. инспектор о/к
Кадровый учёт
по договорённости
Имею опыт работы в кадрах более 10 лет (различные Компании, различные сферы деятельности, от строительства до продуктов питания и религиозны организаций)... В профиль
Восстанавливала кадровое делопроизводство Компаний за несколько лет, в том числе в тех организациях, где оно никогда не велось.
Создавала Отдел кадров с "0": разрабатывала Штатное расписание, Положения, Должностные инструкции, формы кадровых документов; заключала с работниками необходимы дополнительные соглашения к трудовым договорам; на период пандемии COVID-19 подготовила всю необходимую документацию для работы сотрудников на дому, а также в офисе (приказы, дополнительные соглашения, журналы, инструкции). Восстанавливала утраченные или никогда не заводившиеся приказы по кадрам, трудовые договоры, дополнительные соглашения, личные карточки Т-2.
Создавала Военный стол с "0": налаживала взаимодействие с Военными комиссариатами и Администрацией районов Санкт-Петербурга, подавала все необходимые отчеты и проводила сверку, создавала все необходимые приказы, инструкции и положения. Сдавала ежегодные отчеты и контролировала предоставление работниками документов воинского учета.
Имею опыт работы со всеми участками кадрового делопроизводства, а также ВУС (кроме бронирования), работа в программе 1С ЗуП 8.1, 8.3.
Работаю дистанционно, из дома: пн-пт с 19.00 до 22.00, сб и вс с 11.00 до 19.00. При необходимости могу подъезжать в указанные периоды в офис Компании для работы с бумажной документацией или согласования документов с Работодателем, но не чаще 2 раз в месяц.
Кадровый учёт
30 000 руб. / услуга
Елена Смойкина
  • Готов приехать
  • Удаленно
no-avatar
Опыт работы в должности руководителя службы персонала и директора по управлению персоналом 20 лет.
Основная деятельность:
Согласование и решение кадровых ... В профиль организационных вопросов, поиск и привлечение подходящих кандидатов, проведение собеседований по методике STAR.
Внедрение цифровых показателей по КПЭ, расчет бюджета ФОТ. Проведение сравнительного анализа заработных плат с рынком по открытым источникам.
Разработка и аудит ЛНА. Внедрение системы управления персоналом через постановку задач, организация тренингов для руководителей. Проведение тендеров, заключение договоров по ДМС.
Управление персоналом как в единственном лице так и управление отделом в количестве 5 человек по двум юрлицам.
Внедрение автоматизации HR процессов.
Проведение массовых опросов сотрудников как самостоятельно, так и с привлечением компаний.
Прохождение внутреннего аудита Big4, налоговых проверок в части выплаты заработной платы и отчислений страховых взносов.
Взаимодействие с профильными вузами по привлечению студентов для прохождения практики. Участие в днях карьеры. Организация внутренних семинаров для внешних слушателей с целью подготовки кадров нужной квалификации для компании.
Свободно владею английским, имею обширный опыт общения с западными коллегами по ведению совместных проектов.
Имею опыт проведения презентаций.
В части технических навыков -являюсь продвинутым пользователем Excel (ВПР и другие формулы, выборки по параметрам), делаю презентации в PPT, работаю в Word, Outlook, пользуюсь Googledocs, Doodle.
Кадровый аутсорсинг
6 000 руб. / день
Функции по подбору персонала;
Взаимодействие с руководством отделов: согласование требований к специалистам, представление кандидатов на рассмотрение;
Размещение вакансий в Интернете. Организация и контроль оплаты услуг Интернет сайтов. Участие в ярмарках вакансий;
Поиск и подбор офисного персонала: маркетинг, бухгалтерия, финансы, продажи (руководитель отдела маркетинга, старший бухгалтер, бухгалтер, руководитель направления продаж, менеджер по работе с клиентами, инженер-технолог, химик-технолог, менеджер по развитию бизнеса, менеджер по пищевой безопасности и охране труда, сервисный инженер, проектный инженер, региональный торговый представитель), административный персонал (администратор, специалист по работе с клиентами, специалист по закупкам, специалист по логистике,) и т. д.;
Координирование всех этапов собеседований с кандидатами, проведение удаленного интервью и тестирование кандидатов.
Утверждение размеров окладов для итоговых кандидатов по результатам собеседования с руководством;
Занесение всех процессов по поиску, подбору и найму сотрудников;
Участие в организации рабочих мест для новых сотрудников;
Адаптация персонала;
Ведение отчетов в Excel (количество закрытых/открытых вакансий, адаптация персонала);
Мониторинг рынка труда (Москва и регионы РФ), уровень зарплаты на рынке труда и т. д.;
Региональный подбор персонала — дистанционно (без выезда в командировки).
Имею опыт работы в сфере КДП и HR – более 9 лет. В том числе:
- Руководство кадровой службой в составе 9 человек и координация 43 подведомственных ... В профиль учреждений (ГБУ и ГКУ);
- Организация и контроль ведения КДП (штат более 3000 человек), самостоятельное ведение КДП (в т. ч. иностранная рабочая сила);
- Оптимизация организационной структуры и штатного расписания, проведение всех связанных с данной процедурой мероприятий;
- Организация работы по подбору персонала (использование карьерных порталов, рекрутинговых агентств,);
- Формирование и запуск well-being программы;
- Проведение оценки действующего персонала по системе 360 и матричному методу;
- Автоматизация некоторых кадровых процессов (автоматическое уведомление по СМС и эл. почте сотрудников о предстоящем отпуске, окончании сроков трудовых договоров и служебных контрактов, автоматическое формирование трудовых договоров);
- Перевод сотрудников на работу с таск-менеджерами с целью эффективного управления ресурсами и нагрузкой, работа с чат-ботами;
Опытный пользователь пакета MS Office, 1С 8.3 ЗУП, системы электронного документооборота (СЭД ПМ); знаю и уверенно использую в работе правила деловой переписки и этикета.
Моими сильными сторонами являются: аналитические способности, оперативность и самостоятельность в принятии решений, высокий уровень самоорганизации, внимание к деталям и отличные навыки коммуникации.
Кадровый учёт
3 000 руб. / день
Константин Волков
  • Готов приехать
  • Удаленно
no-avatar
Уважаемые коллеги!
Трудовым законодательством и вопросами кадрового делопроизводства я занимаюсь более 25 лет (с 1995 года). Из них более 5 лет ... В профиль (1997-2002 годы) являлся государственным служащим (Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге). С 2002 года работал в одной из крупнейших в северо-западном регионе компаний осуществляющих оптовую и розничную торговлю строительными материалами. Продолжительное время работал в компании занимающейся изготовлением наружной рекламы и полиграфией.
Кроме основной работы, я сотрудничал с рядом организаций по вопросам восстановления, организации «с нуля» и ведения кадровой документации; представлял интересы компаний в судебных и надзорных органах (Государственная инспекция труда); имею опыт подбора персонала.
С интересом рассмотрю предложения о временных (проектных) работах и работах на условиях неполной занятости (в т. ч. дистанционной работе) по вопросам:
- восстановления и организации кадровой документации «с нуля»;
- поддержания кадровой документации в удовлетворительном состоянии;
- разработки локальных нормативных актов, должностных инструкций, прочей кадровой документации;
- подготовки документов и дальнейшего представления интересов Вашей организации в надзорных органах (Государственная инспекция труда) при наличии жалоб работников или плановых проверках.
С уважением,
Константин Волков
Кадровый учёт
по договорённости
Татьяна Москва
  • Готов приехать
  • Удаленно
Превью фото соискателя
Миграционный специалист по иностранным кадрам. Оформление трудовых отношений с иностранными работниками в соответствии с требованиями ... В профиль миграционно-трудового законодательства. Работаю в кадровом менеджменте 20 лет, большой опыт систематизации кадровой документации, постоянно повышаю свою производительность, профессионализм и компетентность.
В настоящее время у меня есть основное место работы, я работаю в режиме сокращенной рабочей недели и готова к работе в режиме два дня в неделю. Мы с вами можем выбрать удобную форму сотрудничества.
Постановка кадрового учета
Кадровое делопроизводство
Восстановление кадрового учета
Разработка кадровой документации
Подготовка к проведению специальной оценки условий труда (СОУТ)
Ведение миграционного учета
Введение профстандарта
Взаимодействие с государственными миграционными отделениями МВД, подача уведомлений о приеме, о расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами (СНГ, РВП, ВНЖ, стран участников ЕАЭС)
1С: Зарплата и управление персоналом 8.3
Архивирование, ведение кадровой статистики, отчетов, реестров, журналов
Образование, переподготовка 2003 год: Межотраслевой институт повышения квалификации и переподготовки руководящих кадров и специалистов Российской экономической академии им. Г. В. Плеханова, Москва
Специализация: Менеджмент персонала
Кадровый учёт
по договорённости
Консультации
по договорённости
Елена
  • Удаленно
no-avatar
Разработка стандартов и регламентов по работе с персоналом, координация проведения аттестации, обучение, стандартизация и систематизация работы ... В профиль кадровых процессов, разработка и управление политикой вознаграждения (мотивации) персонала, подбор персонала, формирование кадрового резерва компании, работа с фондами и центром занятости населения. О Проведение процедур адаптации персонала при приеме на работу, составление и написание регламентирующих документов. Знание персонифицированного учета, отличное знание кадрового документооборота, Трудового Законодательства, 1С: ЗиК 7,0, 8.0.
Большая практика и опыт участия в судебных заседаниях, составление исковых документов, отзывов, ходатайств, кассаций, апелляций, писем, претензий. Опыт регистрации перерегистрации ЮЛ и т. д. Составление, оформление, заключение и сопровождение договоров (поставки, аренды, дарения, трудовые, на оказание услуг протокола разногласий, дополнительные соглашения и т. п. Разработка локальных нормативно – правовых документов. Ведение договорной работы в программе, законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную деятельность предприятия, методические и нормативные материалы по правовой деятельности, гражданское, трудовое, финансовое, арбитражное и административное право, налоговое законодательство.
Кадровый аутсорсинг
по договорённости
Аурика Погребан
Санкт-Петербург, проспект Космонавтов, 27к5
  • Готов приехать
  • Оказывает услуги по адресу
  • Удаленно
no-avatar
Опыт работы бухгалтером более 15 лет, главным бухгалтером- с декабря 2007 года.
Достижения, консолидированные за последние 15 лет:
- ОСНО, УСНО
- ВЭД ... В профиль валютный контроль, Паспорта сделок, экспертиза валютных контрактов с точки БУ
- производство, производственные услуги, опт, розница
- бухгалтерский, налоговый учёт в полном объёме
- управленческий учёт, ДДС, БДР, платёжный календарь, график платежей, экономический анализ баланса, налоговая нагрузка и т. д.
- налоговая, бухгалтерская, статистическая отчетность, отчётность во внебюджетные фонды ФСС, ПФР
- налоговые, камеральные проверки, аудит
- учёт ОС, НМА, ТМЦ, передача в производство, инвентаризация, списание и т. д.
- дебиторская, кредиторская задолженность, акты сверок с контрагентами, акты взаимозачета, акта по претензиям и т. д.
- аренда автомобилей, лизинг, ГСМ, путевые листы
- кадровое делопроизводство в полном объёме, начисление заработной платы, отпусков, пособий и всех прочих установленных законодательством выплат
- работа с договорами, экспертиза договоров с точки БУ
- открытие банковских счетов, в том числе специальных счетов для участия в электронных торгах
- подготовка документов для кредитов
- деловая переписка, в том числе с гос. органами РФ
- ЭДО, электронная отчетность, банк-клиент
- 1С 8.3 разные продукты, в том числе ЗУП, знакома с SAP, ERP, Excel, Word и т. д.
Кадровый учёт
по договорённости
Бухгалтер (удаленный, дистанционный, приходящий по договоренности) в Москве и Подмосковье.
Имею подтвержденный опыт работы бухгалтера и главного ... В профиль бухгалтера 8 лет по трудовой книжке. Общий стаж 15 лет подтвержден трудовой книжкой.
Отлично знаю бухгалтерский и управленческий учет в сферах:
1) строительство промышленное и жилое, ремонтно- монтажно-техническое обслуживание,
2) оптовая торговля,
3) розничная торговля (салон, красоты, магазин).
4) производство мебели и металлоконструкций, швейное производство, оконное производство,
5) услуги (аренда движимого и недвижимого имущества, медицинские услуги),
6) транспортные международные услуги (собственный и привлеченный транспорт)
Отлично знаю налоговый учет и квартальную отчетность при ОСНО, УСНО, ЕНВД. совмещение налоговых режимов.
Отлично знаю бухгалтерский первичный учет, налоговую отчетность при Таможенным союзе, при Европейском союзе.
Расчет зарплаты до 500 человек ежемесячно. Кадровое делопроизводство (приказы, штатка, табеля и др.). Расчеты с персоналом (больничные, декретные, отпускные, расчет при увольнении, компенсации и др.).
Отлично знаю 1 С: 7.7, 8.2, 8.3, КАМИН. ЗУП, Зарплата+Кадры, Управление малым предприятием, Управление торговлей, клиент банк, онлайн банк, электронная отчетность (разных операторов).
Кадровый учёт
3 000 руб. / услуга